山西建投建工集團開展2023年后備中層管理人員第二期培訓(xùn)

2023-12-11

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為嚴(yán)格落實新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹立選人用人正確導(dǎo)向，建立與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)的后備干部隊伍和人才梯隊，培養(yǎng)造就一支德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊母咚刭|(zhì)人才隊伍，近日，山西建投建工集團開展2023年后備中層管理人員第二期培訓(xùn)。

建工集團黨委書記、董事長賈紅軍對后備中層管理人員提出三點要求：

一要把學(xué)思踐悟作為第一追求，持續(xù)提升自身素養(yǎng)。要勤于政治理論學(xué)習(xí)，擰緊思想“總開關(guān)”，努力提升自身綜合素質(zhì)。要善于思考，對照有計劃、有目標(biāo)、有措施、有檢查、有獎罰、有通報的“六有工作法”，把自己擺進去、把工作擺進去、把職責(zé)擺進去，堅持抓緊抓實、抓出成效。

二要把履職盡責(zé)作為第一責(zé)任，奮勇爭先做好表率。要不斷強化目標(biāo)意識、爭先意識、責(zé)任意識和考核意識，樹立敢為人先、勇爭第一的精神。

三是把廉潔自律作為第一準(zhǔn)則，筑牢紅線底線意識。堅持黨管干部原則，積極踐行和諧發(fā)展、合作共贏的“和·合”文化。要嚴(yán)守紀(jì)律強作風(fēng)，始終緊繃廉潔自律這根弦，算清“四筆賬”，即政治賬、經(jīng)濟賬、名譽賬、親情賬。

他希望后備中層管理人員要珍惜每次培訓(xùn)，做到學(xué)有所獲、學(xué)有所用、學(xué)有所得。在今后工作中，能夠不負(fù)重托，保持“時時放心不下”的責(zé)任感，走好每一步路，取得進步，創(chuàng)造業(yè)績，做出貢獻。

建工集團黨委專職副書記、副董事長、工會主席梁世榮主持開班儀式并講話。他要求：

一要錘煉政治品格，在對黨忠誠、立場堅定上旗幟鮮明。大家要以此次培訓(xùn)為契機，帶著問題去學(xué)，邊學(xué)邊思考，聯(lián)系工作實際和崗位特點，切實把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為做好本職工作、推動事業(yè)發(fā)展的生動實踐。

二要積極擔(dān)當(dāng)作為，在增強本領(lǐng)、提升能力上尋求突破。要時刻保持本領(lǐng)恐慌的“危機感”、知識不足的“饑餓感”、補課充電的“緊迫感”，實現(xiàn)業(yè)務(wù)水平與管理能力的協(xié)同并進。

三要樹牢底線思維，在格局認(rèn)識、執(zhí)行落實上守住標(biāo)準(zhǔn)。要時刻樹立“一盤棋”的理念，始終站在企業(yè)發(fā)展全局的角度來考慮問題、謀劃工作，努力樹立新時代年輕干部的良好形象。

參考資源：山西建筑工程集團有限公司

中國施工企業(yè)管理協(xié)會

中國施工企業(yè)管理協(xié)會（CHINA ASSOCIATION OF CONSTRUCTION ENTERPRISE MANAGEMENT）成立于1984年2月，是國家發(fā)展和改革委員會直屬聯(lián)系單位，被民政部評為5A級協(xié)會。協(xié)會現(xiàn)有會員企業(yè)2900余家。基本覆蓋了行業(yè)內(nèi)80%以上的特、一級企業(yè)，會員企業(yè)產(chǎn)值占行業(yè)總產(chǎn)值80%以上。分布在31個省、自治區(qū)、直轄市，主要從事冶金、有色、煤炭、石油、石化、化工、電力、水利、核工業(yè)、林業(yè)、航空航天、建材、鐵路、公路、市政、水運、通信和房屋建筑等行業(yè)（專業(yè)）的工程施工。

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