;中小河流治理工程
;血防滅螺工程
;華能電廠循環(huán)取排水工程;土地綜合整治
、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、水土保持
、移民扶持和后期評估等一系列工程項(xiàng)目的建設(shè)監(jiān)理業(yè)務(wù)。公司以高度的責(zé)任感
,精誠優(yōu)質(zhì)的服務(wù),使受監(jiān)工程全部達(dá)到合同要求的標(biāo)準(zhǔn)
。其中
10多項(xiàng)工程獲得省優(yōu)良工程和樣板工程稱號(hào),贏得了社會(huì)各界的高度評價(jià)。2003-2012年多次被中國工程建設(shè)與管理聯(lián)合會(huì)評為“全國工程監(jiān)理重質(zhì)量、講信譽(yù)優(yōu)秀示范單位”,被中國工程建設(shè)質(zhì)量管理協(xié)會(huì)評為“全國質(zhì)量管理先進(jìn)監(jiān)理單位”。
近幾年來,公司整體實(shí)力逐步增強(qiáng),業(yè)務(wù)范圍明顯擴(kuò)展,項(xiàng)目規(guī)模越來越大,2013年和2014年監(jiān)理合同額都超過2000萬元,經(jīng)營收入均超過1700萬元。合同監(jiān)理范圍延伸至市外省外,在青藏高原承接監(jiān)理業(yè)務(wù)已超過10年。
近兩年來,光輝公司管理工作不斷創(chuàng)新,不斷為提高管理水平 ,公司的管理制度,每年都結(jié)合實(shí)際進(jìn)行修改和補(bǔ)充
,
2014年群眾路線教育中,根據(jù)中央八項(xiàng)規(guī)定和反對浪費(fèi)等精神,對制度進(jìn)一步修改,使制度更貼近黨的政策規(guī)定,更切合實(shí)際,內(nèi)部管理更加規(guī)范。對監(jiān)理人員管理上,以充分調(diào)動(dòng)工作積極性,提高工作效率和確保質(zhì)量為中心,建立健全了監(jiān)理人員績效考核制度,在工資制度上實(shí)現(xiàn)了以資勤罰懶為主線的激勵(lì)機(jī)制,徹底擯除了平均主義的種種弊端。公司連續(xù)10年貫徹SIO質(zhì)量管理體系,均通過了上級部門的審核,在確保工程質(zhì)量和工作質(zhì)量上都獲得了良好效果。為了進(jìn)一步提高管理水平,2015年公司又同時(shí)獲得了環(huán)境管理和職業(yè)建康安全管理體系認(rèn)證證書。三體系的貫徹,使光輝公司管理水平又踏上了新臺(tái)階。
公司經(jīng)濟(jì)實(shí)力的提升,為提升公司文化品質(zhì)創(chuàng)造了有利條件,2013年9月,公司組織業(yè)主20人赴西藏交流工程建設(shè)監(jiān)理工作的建議和經(jīng)驗(yàn),公司每年都安排員工春游和秋游,并與當(dāng)?shù)氐臉I(yè)主開展溝通和聯(lián)誼活動(dòng),增進(jìn)感情,共商事業(yè);公司員工的待遇也大幅度提高,2015年監(jiān)理工程師的工資額比2014年提高600元-1400元,監(jiān)理員提高500元-1300元;同時(shí),在工資中實(shí)行老員工加工齡工資,對待崗人員待崗期間發(fā)基本工資和工齡工資,以解決基本生活保障和后顧之憂
,保證了人力資源的穩(wěn)定
;公司經(jīng)營活動(dòng)中
,貫穿“守法
、誠信、公正
、科學(xué)”的宗旨,公司全體員工遵守法律法規(guī)
,公正廉潔執(zhí)業(yè)
,公司每年度都建立健全廉政建設(shè)責(zé)任制
,總經(jīng)理向水行政主管部門簽立廉政責(zé)任狀
,副經(jīng)理向總經(jīng)理、總監(jiān)向公司簽立責(zé)任狀
,各項(xiàng)目上崗前培訓(xùn)都將廉政建設(shè)做為重要內(nèi)容,使員工從思想上樹立廉潔公正的思想觀念
,公司執(zhí)業(yè)以來
,員工從未發(fā)生違反廉政建設(shè)規(guī)定的情況
;公司將提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)做為經(jīng)營管理工作重要內(nèi)容
。每年都根據(jù)實(shí)際情況制定下達(dá)培訓(xùn)計(jì)劃
,并付于實(shí)施
。
2014年和2015年分別舉辦了“農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工程監(jiān)理”,“農(nóng)村飲水安全工程監(jiān)理”、“水利工程施工監(jiān)理規(guī)范”、“小型水庫除險(xiǎn)加固工程監(jiān)理”等業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。對監(jiān)理人員進(jìn)行“規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)”培訓(xùn)的同時(shí),有針對性地對預(yù)承接項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)理業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)
。使現(xiàn)場監(jiān)理人員上崗前熟知工程特點(diǎn)
,明確工作程序
,上崗后能夠得心應(yīng)手
,對確保監(jiān)理工作到位起到了重要作用。
光輝公司安全生產(chǎn)管理制度健全。建立了安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定了安全生產(chǎn)管理目標(biāo)
。公司監(jiān)理工作安全制度包括:人員準(zhǔn)入制度、工作紀(jì)律
、現(xiàn)場檢查
、安全技術(shù)措施、事項(xiàng)上報(bào)
,信息收集,工傷保險(xiǎn)及獎(jiǎng)罰制度
。公司管理制度中專門制定了“監(jiān)理現(xiàn)場檢查制度”
,安全生產(chǎn)是其中重要內(nèi)容
,監(jiān)理現(xiàn)場除項(xiàng)目總監(jiān)檢查外
,公司檢查組經(jīng)常到各項(xiàng)目現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素立即整改至潛在危險(xiǎn)消除
。近三年
,公司承監(jiān)的工程項(xiàng)目未發(fā)生過較大以上安全事故,無重大質(zhì)量事故
,無環(huán)境污染事故。
光輝監(jiān)理公司積極參與社會(huì)公益活動(dòng),多年來資助多屆“岳陽市水務(wù)系統(tǒng)藍(lán)球賽”
;
2013年,出資舉辦了“岳陽市水務(wù)系統(tǒng)乒乓球選拔賽” ;全省水利系統(tǒng)兩屆乒乓球賽
,公司不僅派出教練及運(yùn)動(dòng)員參賽
,還資助參賽經(jīng)費(fèi)
,為岳陽市水務(wù)系統(tǒng)獲得全省第四名立下了汗馬功勞;市水利系統(tǒng)乒乓球隊(duì)平時(shí)的訓(xùn)練
,公司在訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)和器材上給予了有力的支持
,使這支球隊(duì)持續(xù)保持了較高的水平
。
2014年以來,公司積極參與岳陽市政府倡導(dǎo)的“黨員進(jìn)社區(qū),競賽當(dāng)五員”活動(dòng),總經(jīng)理趙聽來帶隊(duì)
,春節(jié)期間
,到高山坡社區(qū)對貧困戶進(jìn)行慰問,端午節(jié)深入社區(qū)對幫扶對象噓寒問暖
,給予經(jīng)濟(jì)扶持;入秋又進(jìn)入社區(qū)掛牌服務(wù)
,當(dāng)志愿者
,與社區(qū)群眾一起開展“清潔家園活動(dòng)”
,打掃社會(huì)衛(wèi)生
,給社區(qū)群眾帶來溫暖。公司認(rèn)真落實(shí)省政府第
206號(hào)令,自
2011年以來,每年都繳納殘疾人就業(yè)保障金、支持殘疾人就業(yè)
;多年來
,對本市兩家殘疾人就業(yè)單位進(jìn)行了多次捐助
。
光輝公司執(zhí)業(yè)以來 ,吸納多名基層水委會(huì)下崗水利工程技術(shù)人員就業(yè)從事監(jiān)理工作
,
2013年至2015年人數(shù)在40至50人;光輝公司歷年來遵守稅收法規(guī) ,
2013年以來按時(shí)交納各種稅費(fèi),從未發(fā)生過拖欠現(xiàn)象 ;公司多年以來以“守合同
、重信用”為執(zhí)業(yè)靈魂,在經(jīng)營管理工作中
,踏踏實(shí)實(shí)的履約,一絲不茍的履職
,
2013年和2014年度被湖南省工商行政管理局授予“湖南省守合同 、重信用單位”稱號(hào)。
光輝監(jiān)理公司全體員工 ,對公司的持續(xù)發(fā)展和輝煌前景充滿了期望和信心。他們將繼續(xù)以拼搏的精神
,扎實(shí)的工作
,科學(xué)的理念和不懈的努力,使公司不斷發(fā)展
中介簡介
湖南省光輝監(jiān)理有限公司總部設(shè)在岳陽市區(qū)琵琶王路240號(hào)
。公司于1997年1月成立
,2003年獲得水利部頒發(fā)的甲級監(jiān)理資質(zhì),2012年獲得水土保持工程施工監(jiān)理丙級資質(zhì)
,2004年獲得ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書
,是一家具有獨(dú)立法人資格的監(jiān)理機(jī)構(gòu)。公司管理機(jī)構(gòu)完整
,設(shè)綜合部(內(nèi)設(shè)辦公室
、人力資源室、信用管理室)
,經(jīng)營部(內(nèi)設(shè)業(yè)務(wù)辦和信息室)
,財(cái)務(wù)部(內(nèi)設(shè)財(cái)務(wù)室和器材室),項(xiàng)目管理部(內(nèi)設(shè)總監(jiān)室和技術(shù)室)
。公司各類制度齊全
,管理機(jī)制嚴(yán)謹(jǐn),工作高效有序
。
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