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重慶康盛監(jiān)理咨詢有限公司于1998年發(fā)起成立,2010年經(jīng)改制而成的一家具有獨(dú)立法人資格的甲級(jí)專業(yè)化社會(huì)監(jiān)理咨詢單位。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)更新加快,技術(shù)創(chuàng)新不斷,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)終結(jié)為人才與科技的競(jìng)爭(zhēng)。要想跟上時(shí)代的節(jié)奏,個(gè)人需要終身學(xué)習(xí),企業(yè)需要轉(zhuǎn)化成為學(xué)習(xí)型組織。
公司的進(jìn)步發(fā)展離不開員工的綜合能力的發(fā)展,員工的綜合能力取決于知識(shí)的不斷積累和更新。知識(shí)是無限的,一個(gè)員工要發(fā)展必須要不斷地學(xué)習(xí)。重慶康盛監(jiān)理咨詢有限公司依托重慶大學(xué)雄厚的師資力量和豐富的教學(xué)資源,定期組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核,在學(xué)習(xí)中提升員工素質(zhì),也提升公司的整體發(fā)展實(shí)力,努力打造“學(xué)習(xí)型企業(yè)”。
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重慶康盛監(jiān)理咨詢有限公司于1998年發(fā)起成立,2010年經(jīng)改制而成的一家具有獨(dú)立法人資格的甲級(jí)專業(yè)化社會(huì)監(jiān)理咨詢單位。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)更新加快,技術(shù)創(chuàng)新不斷,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)終結(jié)為人才與科技的競(jìng)爭(zhēng)。要想跟上時(shí)代的節(jié)奏,個(gè)人需要終身學(xué)習(xí),企業(yè)需要轉(zhuǎn)化成為學(xué)習(xí)型組織。